Altenpflegerin Betriebshaftpflichtversicherung Angebote und Tipps 2025
Betriebshaftpflichtversicherung Altenpflegerin – kurz zusammengefasst:
- Die Betriebshaftpflichtversicherung für Altenpflegerinnen schützt vor Schadensersatzansprüchen von Patienten oder deren Angehörigen.
- Sie deckt auch Schäden ab, die durch Fehler bei der Pflege oder medizinischen Behandlung entstehen.
- Die Versicherung übernimmt die Kosten für Rechtsstreitigkeiten und eventuelle Schadensersatzzahlungen.
- Achten Sie darauf, dass Altenpflegerinnen eine individuelle Betriebshaftpflichtversicherung abschließen, die auf ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten ist.
- Durch den Versicherungsschutz können Altenpflegerinnen beruhigt ihrer Arbeit nachgehen, ohne ständig Angst vor finanziellen Risiken haben zu müssen.
- Im Schadensfall ist die Betriebshaftpflichtversicherung für Altenpflegerinnen eine wichtige finanzielle Absicherung, die existenzbedrohende Folgen abwenden kann.
Altenpflegerin: Einblick in den Berufsalltag
Als Altenpflegerin ist man für die Betreuung und Pflege älterer Menschen zuständig. Die Aufgaben reichen von der Unterstützung bei der Körperpflege, der Hilfe beim Anziehen, der Zubereitung von Mahlzeiten bis hin zur Begleitung bei Arztbesuchen. Dabei steht immer das Wohlbefinden und die Gesundheit der Senioren im Mittelpunkt.
- Medikamentengabe: Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung
- Mobilitätsförderung: Unterstützung bei der Bewegung und Mobilisation der Patienten
- Hygienemaßnahmen: Hilfe bei der Körperpflege und dem Wechsel von Inkontinenzprodukten
- Emotionale Unterstützung: Gespräche führen, Zuhören und Trost spenden
- Dokumentation: Erfassen von Pflegeleistungen und Beobachtungen im Pflegebericht
Die Tätigkeit als Altenpflegerin kann sowohl angestellt in Pflegeeinrichtungen als auch selbstständig ausgeübt werden. Viele entscheiden sich für die Selbstständigkeit, um flexibler arbeiten zu können und eigenverantwortlich tätig zu sein.
Als selbstständige Altenpflegerin ist es wichtig, ein gutes Netzwerk aufzubauen, um regelmäßig neue Kunden zu gewinnen. Zudem muss man sich um die Organisation der Pflege kümmern, Termine koordinieren und die rechtlichen Bestimmungen im Blick haben. Die Selbstständigkeit erfordert ein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative.
Ein weiterer wichtiger Aspekt für Altenpflegerinnen, die selbstständig tätig sind, ist der Abschluss einer Betriebshaftpflichtversicherung. Diese Versicherung schützt vor Schadensersatzforderungen Dritter, beispielsweise bei einem Sturz des Pflegebedürftigen während der Pflege. Gerade in einem Beruf, in dem es um die Gesundheit und das Wohlergehen anderer Menschen geht, ist eine Absicherung durch eine Betriebshaftpflichtversicherung unerlässlich.
Warum eine Betriebshaftpflichtversicherung für Altenpflegerinnen wichtig ist
Als Selbstständige in der Altenpflege ist es unerlässlich, eine Betriebshaftpflichtversicherung abzuschließen, um sich vor finanziellen Risiken und Schadensansprüchen zu schützen. Hier sind einige Gründe, die für den Abschluss einer Betriebshaftpflichtversicherung sprechen:
- Schutz vor Schadensersatzansprüchen: In der Altenpflege kann es vorkommen, dass ein Pflegefehler oder ein Missgeschick zu körperlichen oder finanziellen Schäden bei den betreuten Personen führt. In solchen Fällen können Schadensersatzansprüche gegen die Altenpflegerin geltend gemacht werden, die durch die Betriebshaftpflichtversicherung abgedeckt sind.
- Abdeckung von Vermögensschäden: Wenn durch einen Fehler der Altenpflegerin beispielsweise das Eigentum der betreuten Person beschädigt wird, kann dies zu Vermögensschäden führen. Eine Betriebshaftpflichtversicherung deckt auch solche Schäden ab.
- Schutz vor Personenschäden: Sollte es zu einem Unfall kommen, bei dem eine betreute Person verletzt wird, können hohe Schadensersatzforderungen entstehen. Die Betriebshaftpflichtversicherung trägt die Kosten für Personenschäden.
- Beispiel 1: Eine Altenpflegerin vergisst, einem Patienten ein wichtiges Medikament zu geben, was zu gesundheitlichen Komplikationen führt. Der Patient erleidet dadurch einen Schaden und fordert Schadensersatz.
- Beispiel 2: Während der Pflege stürzt ein Patient aufgrund eines nassen Bodens, den die Altenpflegerin nicht rechtzeitig trockengelegt hat. Der Patient verletzt sich und macht Schadensersatzansprüche geltend.
Es ist wichtig zu beachten, dass die Betriebshaftpflichtversicherung für Altenpflegerinnen nicht gesetzlich vorgeschrieben ist. Allerdings wird dringend empfohlen, eine solche Versicherung abzuschließen, um sich vor finanziellen Risiken zu schützen.
In einem Angestelltenverhältnis als Altenpflegerin ist die Haftung in der Regel auf den Arbeitgeber übertragen. In diesem Fall ist eine eigene Betriebshaftpflichtversicherung nicht notwendig.
Zusätzlich zur Betriebshaftpflichtversicherung können Altenpflegerinnen auch eine Berufshaftpflichtversicherung in Betracht ziehen, um sich gegen berufsspezifische Risiken wie Haftungsansprüche im Rahmen ihrer Tätigkeit abzusichern. Es empfiehlt sich, die individuellen Bedürfnisse und Risiken mit einem Versicherungsexperten zu besprechen, um die passende Absicherung zu finden.
Welche Leistungen und Leistungsbausteine hat eine Betriebshaftpflichtversicherung für Altenpflegerinnen?
Eine Betriebshaftpflichtversicherung für Altenpflegerinnen bietet Absicherung für Personenschäden, Sachschäden und Vermögensschäden, die im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit entstehen können. Sie schützt vor finanziellen Folgen, die durch Schadensersatzforderungen von Dritten entstehen können.
Es gibt unterschiedliche Situationen, in denen Schäden auftreten können. Hier sind einige Beispiele:
- Personenschäden: Wenn eine Altenpflegerin versehentlich einem Patienten körperlichen Schaden zufügt, z.B. durch einen Sturz.
- Sachschäden: Wenn bei der Pflegeausrüstung ein Schaden entsteht, z.B. durch einen Unfall.
- Vermögensschäden: Wenn durch einen Fehler in der Pflegeleistung dem Patienten finanzieller Schaden entsteht, z.B. durch einen fehlerhaften Medikamentenmanagement.
Die Betriebshaftpflichtversicherung für Altenpflegerinnen beinhaltet auch einen passiven Rechtsschutz, der bei ungerechtfertigten Forderungen hilft und notfalls auch vor Gericht verteidigt.
Es empfiehlt sich, zusätzliche Bausteine wie eine Berufshaftpflichtversicherung oder eine erweiterte Vermögensschadenhaftpflicht in die Betriebshaftpflichtversicherung einzuschließen, um sich umfassend abzusichern. Unsere Experten empfehlen zudem, die Deckungssumme entsprechend der Risiken im Pflegeberuf anzupassen, um im Schadensfall ausreichend geschützt zu sein.
Wichtige Gewerbeversicherungen für Altenpflegerinnen
Als Altenpflegerin ist es wichtig, sich nicht nur mit einer Betriebshaftpflichtversicherung abzusichern, sondern auch weitere Versicherungen in Betracht zu ziehen. Dazu gehören die Berufshaftpflichtversicherung und die Firmenrechtsschutzversicherung.
Die Berufshaftpflichtversicherung ist speziell auf die Risiken des Pflegeberufs zugeschnitten. Sie schützt vor Schadensersatzforderungen, die durch Fehler oder Versäumnisse bei der Pflege entstehen können. Ein Beispiel wäre, wenn versehentlich falsche Medikamente verabreicht werden und ein Schaden beim Patienten entsteht.
Die Firmenrechtsschutzversicherung bietet Schutz bei rechtlichen Auseinandersetzungen, wie z.B. bei Arbeitsrechtsstreitigkeiten oder Streitigkeiten mit Behörden. Sie kann auch bei Vertragsstreitigkeiten oder Inkassofällen hilfreich sein.
- Berufshaftpflichtversicherung: Schutz vor Schadensersatzforderungen durch Fehler in der Pflege
- Firmenrechtsschutzversicherung: Schutz bei rechtlichen Auseinandersetzungen
Weitere wichtige Gewerbeversicherungen für Selbstständige, wie Altenpflegerinnen, sind die Krankentagegeldversicherung, die Inhaltsversicherung für das Equipment, die Cyber-Versicherung für den Schutz vor Hackerangriffen und die betriebliche Altersvorsorge.
- Krankentagegeldversicherung
- Inhaltsversicherung
- Cyber-Versicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
Wichtige persönliche Versicherungen für Altenpflegerinnen
Neben den gewerblichen Versicherungen sind auch persönliche Absicherungen besonders wichtig für Selbstständige wie Altenpflegerinnen. Dazu gehören die Berufsunfähigkeitsversicherung, die Dread Disease Versicherung, die Unfallversicherung, die Grundfähigkeiten Versicherung, die Multi Risk Versicherung, die private Krankenversicherung und die Altersvorsorge bzw. Rentenversicherung.
Die Berufsunfähigkeitsversicherung sichert die Existenz bei einer berufsbedingten Invalidität. Die Dread Disease Versicherung zahlt eine einmalige Summe bei schweren Krankheiten wie Krebs oder Herzinfarkt. Die Unfallversicherung bietet Schutz bei Unfällen, die Grundfähigkeiten Versicherung bei Verlust von Grundfähigkeiten wie Sehen oder Hören. Die Multi Risk Versicherung kombiniert verschiedene Risiken in einer Police.
Die private Krankenversicherung bietet oft bessere Leistungen als die gesetzliche Krankenversicherung und ermöglicht eine schnellere medizinische Versorgung. Die Altersvorsorge bzw. Rentenversicherung sorgt für finanzielle Sicherheit im Alter.
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Dread Disease Versicherung
- Unfallversicherung
- Grundfähigkeiten Versicherung
- Multi Risk Versicherung
- Private Krankenversicherung
- Altersvorsorge/Rentenversicherung
Wie hoch sind die Kosten für eine Betriebshaftpflichtversicherung als Altenpflegerin?
Die Kosten für eine Betriebshaftpflichtversicherung hängen grundsätzlich von verschiedenen Faktoren ab. Dazu zählen unter anderem die Versicherungssummen, die gewünschten Leistungen und Leistungsbausteine sowie die Anzahl der Mitarbeiter im Betrieb. Als Altenpflegerin hängen die Kosten auch von der spezifischen Risikoeinschätzung ab, die die Versicherungsgesellschaften für diesen Beruf vornehmen.
Die Beiträge für eine Betriebshaftpflichtversicherung können entweder monatlich, vierteljährlich, halbjährlich oder jährlich gezahlt werden. Bei jährlicher Zahlweise wird teilweise ein Nachlass gewährt, oft zwischen 5 und 10 Prozent. Zudem kann in vielen Verträgen die Privathaftpflicht inkludiert werden, manchmal sogar ohne zusätzlichen Beitrag.
Es ist wichtig zu beachten, dass Versicherungsgesellschaften unterschiedliche Einstufungen für den Beruf der Altenpflegerin verwenden. Daher können die Kosten für die Betriebshaftpflichtversicherung je nach Anbieter deutlich variieren.
Hier finden Sie einige Zahlenbeispiele für die Betriebshaftpflichtversicherung als Altenpflegerin:
| Anbieter | Versicherungssumme | Jährlicher Beitrag |
|---|---|---|
| Barmenia | 1 Mio. Euro | ab 95,- Euro |
| Rhion | 2 Mio. Euro | ab 110,- Euro |
| Continentale | 3 Mio. Euro | ab 120,- Euro |
(Stand: 2025)
Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um durchschnittliche Beträge handelt und die genauen Kosten je nach individuellen Faktoren stark variieren können. Dazu zählen unter anderem die detaillierte Berufsbeschreibung, der Jahresumsatz, die konkrete Ausgestaltung der Tätigkeit und die Anzahl der Mitarbeiter.
Es empfiehlt sich, bei der genauen Berechnung und Auswahl eines Angebots für die Betriebshaftpflichtversicherung als Altenpflegerin die Unterstützung eines Versicherungsmaklers in Anspruch zu nehmen. Dieser kann Sie umfassend beraten und Ihnen helfen, das passende Angebot zu finden.
Altenpflegerin Betriebshaftpflichtversicherung Angebote vergleichen und beantragen
Beim Vergleich von Angeboten für eine Betriebshaftpflichtversicherung für Altenpflegerinnen gibt es einige wichtige Punkte, auf die Sie achten sollten. Es ist nicht nur der Preis, der zählt, sondern vor allem auch die Leistungen und Inhalte des Versicherungsschutzes. Hier einige Aspekte, die Sie beachten sollten:1. Deckungssumme: Achten Sie darauf, dass die Deckungssumme ausreichend hoch ist, um im Schadensfall alle Kosten abzudecken. Je nach Art und Umfang Ihrer Tätigkeit als Altenpflegerin kann eine höhere Deckungssumme erforderlich sein.
2. Leistungsumfang: Überprüfen Sie genau, welche Leistungen im Versicherungsschutz enthalten sind. Dazu gehören beispielsweise Schäden an fremdem Eigentum, Personenschäden oder Vermögensschäden. Stellen Sie sicher, dass alle relevanten Risiken abgedeckt sind.
3. Versicherungsumfang: Prüfen Sie, ob die Betriebshaftpflichtversicherung auch außergewöhnliche Risiken abdeckt, die speziell in Ihrem Beruf als Altenpflegerin auftreten können. Dazu gehören beispielsweise Schäden durch Medikamentenfehler oder Fahrlässigkeit bei der Betreuung von Patienten.
4. Vertragsbedingungen: Lesen Sie die Vertragsbedingungen sorgfältig durch und achten Sie auf eventuelle Ausschlüsse oder Einschränkungen im Versicherungsschutz. Stellen Sie sicher, dass Sie alle Bedingungen verstehen und akzeptieren können.
Nachdem Sie die Angebote verglichen haben und sich für eine Betriebshaftpflichtversicherung entschieden haben, sollten Sie beim Ausfüllen des Antrags auf folgende Punkte achten:
1. Vollständigkeit: Füllen Sie den Antrag vollständig und korrekt aus, um Probleme im Leistungsfall zu vermeiden. Geben Sie alle erforderlichen Informationen wahrheitsgemäß an.
2. Berufsbeschreibung: Achten Sie darauf, dass Ihre Tätigkeit als Altenpflegerin korrekt und umfassend beschrieben ist, damit der Versicherungsschutz optimal auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
3. Zusatzleistungen: Prüfen Sie, ob zusätzliche Leistungen wie eine Rechtsschutzversicherung oder eine Betriebsschließungsversicherung sinnvoll und notwendig sind. Diese können je nach individuellem Bedarf hinzugebucht werden.
Im Leistungsfall, also wenn ein Schaden eintritt, sollten Sie folgende Punkte beachten:
1. Melden Sie den Schaden umgehend Ihrer Versicherung, um Ansprüche nicht zu gefährden. Halten Sie alle relevanten Informationen und Unterlagen bereit, um den Schadenfall schnell und unkompliziert abwickeln zu können.
2. Lassen Sie sich idealerweise von Ihrem Versicherungsmakler bei der Schadenregulierung unterstützen, um sicherzustellen, dass alle Leistungen, die Ihnen zustehen, auch ausgezahlt werden.
3. Im Falle einer Ablehnung der Leistung durch die Versicherungsgesellschaft sollten Sie sich rechtlich beraten lassen. Ein spezialisierter Fachanwalt kann Ihnen helfen, Ihre Ansprüche durchzusetzen und eine angemessene Entschädigung zu erhalten.
Eine Betriebshaftpflichtversicherung für Altenpflegerinnen ist ein wichtiger Schutz, um sich vor finanziellen Risiken im Berufsalltag abzusichern. Achten Sie daher darauf, dass Sie den passenden Versicherungsschutz mit umfassenden Leistungen und einem angemessenen Preis-Leistungs-Verhältnis wählen.
FAQ zur Betriebshaftpflichtversicherung für Altenpflegerin
1. Was ist eine Betriebshaftpflichtversicherung und warum ist sie für Altenpflegerinnen wichtig?
Eine Betriebshaftpflichtversicherung ist eine Versicherung, die Altenpflegerinnen vor Schadensersatzansprüchen Dritter schützt, die im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit entstehen können. Diese Versicherung ist besonders wichtig, da Altenpflegerinnen täglich mit pflegebedürftigen Menschen arbeiten und somit ein erhöhtes Risiko für mögliche Schäden besteht.
Eine Betriebshaftpflichtversicherung sichert Altenpflegerinnen finanziell ab, wenn beispielsweise ein Patient aufgrund eines Fehlers während der Pflege einen Schaden erleidet oder wenn es zu einem Unfall in den Räumlichkeiten des Pflegeheims kommt. Ohne diese Versicherung müssten Altenpflegerinnen im Ernstfall die Kosten für Schadensersatzforderungen aus eigener Tasche zahlen, was existenzbedrohend sein könnte.
2. Welche Schäden sind durch eine Betriebshaftpflichtversicherung abgedeckt?
Eine Betriebshaftpflichtversicherung für Altenpflegerinnen deckt in der Regel folgende Schäden ab:
- Personenschäden: Verletzungen oder Todesfälle von Patienten oder anderen Personen
- Sachschäden: Beschädigung oder Zerstörung von Gegenständen
- Vermögensschäden: Finanzielle Verluste, die einem Dritten entstehen
Es ist wichtig zu beachten, dass die genauen Leistungen und Deckungssummen je nach Versicherungsvertrag variieren können. Daher ist es ratsam, sich vor Vertragsabschluss ausführlich mit den Bedingungen der Betriebshaftpflichtversicherung auseinanderzusetzen.
3. Wie hoch sollte die Deckungssumme einer Betriebshaftpflichtversicherung für Altenpflegerinnen sein?
Die Höhe der Deckungssumme einer Betriebshaftpflichtversicherung hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Art und Größe des Pflegebetriebs, der Anzahl der Mitarbeiter und der Risikoeinschätzung des Versicherers. Für Altenpflegerinnen wird empfohlen, eine ausreichend hohe Deckungssumme zu wählen, um im Schadensfall ausreichend abgesichert zu sein.
Wir empfehlen Ihnen, sich von einem Versicherungsberater oder -makler beraten zu lassen, um die passende Deckungssumme für die individuellen Bedürfnisse als Altenpflegerin zu ermitteln. Eine zu niedrige Deckungssumme kann im Schadensfall zu finanziellen Engpässen führen.
4. Gilt die Betriebshaftpflichtversicherung auch außerhalb der Arbeitszeiten?
Die Betriebshaftpflichtversicherung für Altenpflegerinnen gilt in der Regel nur während der beruflichen Tätigkeit. Das bedeutet, dass Schäden, die außerhalb der Arbeitszeiten entstehen, nicht von der Versicherung abgedeckt sind. Es ist daher ratsam, eine private Haftpflichtversicherung abzuschließen, um auch in der Freizeit vor Schadensersatzansprüchen geschützt zu sein.
Es ist wichtig zu beachten, dass die genauen Bedingungen der Betriebshaftpflichtversicherung je nach Versicherungsunternehmen variieren können. Daher ist es empfehlenswert, die Versicherungsbedingungen genau zu prüfen, um Missverständnisse zu vermeiden.
5. Kann die Betriebshaftpflichtversicherung auch Schäden durch grobe Fahrlässigkeit abdecken?
In einigen Fällen kann eine Betriebshaftpflichtversicherung auch Schäden durch grobe Fahrlässigkeit abdecken, jedoch ist dies nicht immer der Fall. Es ist daher wichtig, die Versicherungsbedingungen genau zu prüfen, um festzustellen, ob grobe Fahrlässigkeit mitversichert ist.
Grobe Fahrlässigkeit liegt vor, wenn eine Altenpflegerin besonders leichtfertig oder unvorsichtig gehandelt hat und dadurch ein Schaden entstanden ist. Wenn die Betriebshaftpflichtversicherung grobe Fahrlässigkeit abdeckt, ist die Altenpflegerin auch in solchen Fällen vor Schadensersatzansprüchen geschützt.
6. Welche Kosten sind mit einer Betriebshaftpflichtversicherung verbunden?
Die Kosten für eine Betriebshaftpflichtversicherung für Altenpflegerinnen können je nach Versicherungsunternehmen, Deckungsumfang und individuellen Risikofaktoren variieren. Wir empfehlen Ihnen, verschiedene Angebote einzuholen und zu vergleichen, um die passende Versicherung zu einem angemessenen Preis zu finden.
Die Beitragshöhe der Betriebshaftpflichtversicherung hängt unter anderem von der Höhe der Deckungssumme, der Art des Pflegebetriebs und der Anzahl der Mitarbeiter ab. Eine höhere Deckungssumme und zusätzliche Leistungen können zu höheren Beiträgen führen. Es ist jedoch wichtig, die Versicherung nicht nur nach dem Preis, sondern auch nach den Leistungen und Konditionen zu bewerten.
7. Was passiert, wenn ein Schadenfall eintritt und wie läuft die Schadensregulierung ab?
Im Falle eines Schadensfalls sollten Altenpflegerinnen umgehend ihren Versicherer informieren und den Schaden melden. Der Versicherer wird den Schaden prüfen und entscheiden, ob er für die Regulierung zuständig ist. Achten Sie darauf, alle relevanten Informationen und Unterlagen zum Schadenfall bereitzuhalten, um den Prozess zu beschleunigen.
Die Schadensregulierung kann je nach Versicherungsunternehmen unterschiedlich ablaufen. In der Regel wird der Versicherer den entstandenen Schaden begutachten und die Höhe des Schadensersatzes festlegen. Die Altenpflegerin sollte eng mit dem Versicherer zusammenarbeiten und bei Bedarf weitere Informationen oder Nachweise liefern.
8. Kann eine Betriebshaftpflichtversicherung gekündigt werden und welche Fristen gelten?
Eine Betriebshaftpflichtversicherung kann in der Regel zum Ende des Versicherungsjahres gekündigt werden. Die Kündigungsfrist beträgt in der Regel drei Monate vor Ablauf des Versicherungsjahres. Achten Sie darauf, die Kündigungsfristen im Versicherungsvertrag zu prüfen, um eine fristgerechte Kündigung sicherzustellen.
Wir empfehlen Ihnen, vor einer Kündigung der Betriebshaftpflichtversicherung ein alternatives Versicherungsangebot einzuholen, um nahtlosen Versicherungsschutz zu gewährleisten. Eine Versicherungslücke kann im Schadensfall zu erheblichen finanziellen Risiken führen.
9. Gibt es spezielle Zusatzleistungen, die in einer Betriebshaftpflichtversicherung für Altenpflegerinnen enthalten sein sollten?
Je nach individuellen Bedürfnissen als Altenpflegerin können spezielle Zusatzleistungen in der Betriebshaftpflichtversicherung sinnvoll sein. Dazu gehören beispielsweise:
- Abdeckung von Vermögensschäden durch Datenschutzverletzungen
- Erweiterter Versicherungsschutz bei Schäden durch deliktunfähige Personen (z.B. Demenzkranke)
- Versicherungsschutz bei Schäden durch Schlüsselverlust
Es ist empfehlenswert, mit dem Versicherer über individuelle Zusatzleistungen zu sprechen und gegebenenfalls eine maßgeschneiderte Versicherungslösung zu vereinbaren. Eine umfassende Absicherung kann dazu beitragen, finanzielle Risiken im Pflegealltag zu minimieren.
10. Welche Vorteile bietet eine Betriebshaftpflichtversicherung für Altenpflegerinnen?
Eine Betriebshaftpflichtversicherung bietet Altenpflegerinnen zahlreiche Vorteile, darunter:
- Finanzielle Absicherung bei Schadensersatzansprüchen Dritter
- Schutz vor existenzbedrohenden Haftungsrisiken
- Beruhigendes Gefühl der Sicherheit im beruflichen Alltag
- Mögliche Übernahme von Anwalts- und Gerichtskosten im Schadensfall
Durch den Versicherungsschutz können Altenpflegerinnen unbeschwert ihrer Arbeit nachgehen und sich auf ihre Klienten konzentrieren, ohne ständig die Angst vor möglichen Schadensfällen im Hinterkopf zu haben. Eine Betriebshaftpflichtversicherung ist daher ein unverzichtbarer Bestandteil der Absicherung im Pflegebereich.